KATIA, MARI, IVONE

A Next está com oportunidade para prof. de Designer com exp. em aplicativos para smartphones e tablets

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Formado ou cursando o 5° semestre Design Digital, Design Gráfico, Design de Produtos ou áreas relacionadas

Conhecimento Teórico

- Análise (Pesquisa e Avaliação de outros trabalhos

- Auto-crítica (Avaliação dos próprios trabalhos

- Teoria das Cores (Cores primárias, secundárias, cores quentes, frias, etc.).



Conhecimento Prático
- Ilustração digital



- Iconografia.
Ferramentas


Adobe Illustrator (Avançado)

Adobe Photoshop (Intermediário/Avançado)

Adobe Fireworks (Avançado)

Adobe InDesign (Intermediário)



Adobe Flash ( Avançado) + AS2 ou AS3

Adobe Dreamweaver (Básico)



Final CUT Preferencial

3DS Max Preferencial

Adobe Premiere (Preferencial
Sistema Operacional



Apple OSX Tiger ou Snow Leopard (Macintosh)

enviar portfólio para avaliação dos trabalhos


Contratação somente PJ.
enviar cv para rh@nextsys.com.br
Mari

Fotos Uniban maio 2011 Turma OR 1º semestre

Recursos Humanos e Inovação 2011

03 e 04 de maio • Jornada de Recursos Humanos.
Liderança, Globalização e Empregabilidade são alguns temas discutidos durante evento.

Unidade Marte



Local: Auditório
Dia 03/05/2011
Horário: das 20h às 21h


Palestra: Terapia de Carreira – Recolocação e Transição


Palestrante: Profa. Isabel Arias – Universidade de Harvard
 

Horário: das 21h30 às 22h40


Palestra: Consultoria de Imagem Empresarial


Palestrante: Lílian Riskalla

Horário: 22h45


Encerramento do evento no dia




Parabéns para todos os palestrantes, e todas as pessoas que estiveram presente em nosso evento.



Aprender e sempre bom!


Ouvimos histórias de pessoas super enriquecedora para a nova vida tanto profissional, quanto pessoal, pois as duas andam lada a lado, se não estivermos bem


emocionalmente, consequentemente irá afetar em nossa carreira profissional
Bjs
Mari Dantas
leda_msd@hotmail.com

Geração X, Geração Y, Geração Z ... Por MARI DANTAS

Mari gerção 1979 ..kkkk.

Recentemente tem havido uma necessidade de se nomear as gerações de forma a não alinhar com as mesmas características indivíduos de épocas diferentes. Até há pouco tempo atrás, quando nos referíamos a crianças, adolescentes ou pessoas de meia ou terceira idade acabávamos generalizando comportamento e características, independente da época em que viveram.

Hoje é inaceitável imaginar o comportamento de um adolescente, independente da época que tenha vivido.

Assim, fica fácil entender que um adolescente do Século XIX, com certeza terá características diferentes de um adolescente do início do Século XX, ou dos anos 50, 60 ou 90.

Dessa forma, se optou por chamar as gerações (independente de sua idade, já que as gerações envelhecem) por nomes específicos

As principais classificações das gerações são:

Geração X

A primeira denominação moderna foi a que se denominou Geração X. Esta geração é composta dos filhos dos Baby Boomers da Segunda Guerra Mundial. (Baby Boomer é uma definição genérica para crianças nascidas durante uma explosão populacional - Baby Boom em inglês, ou, em uma tradução livre, Explosão de Bebês. Dessa forma, quando definimos uma geração como Baby Boomer é necessário definir a qual Baby Boom estamos nos referindo). Os integrantes da Geração X têm sua data de nascimento, localizada, aproximadamente, entre os anos 1960 e 1980.

Geração Y

A Segunda geração foi a denominada Geração Y, também chamada de Geração Next ou Millennnials.

Apesar de não haver um consenso a respeito do período desta geração, a maioria da literatura se refere à Geração Y como as pessoas nascida entre os anos 1980 e 2000. São, por isso, muitos deles, filhos da geração X e netos da Geração Baby Boomers.

Geração Z

Formada por indivíduos constantemente conectados através de dispositivos portáteis e, preocupados com o meio ambiente, a Geração Z não tem uma data definida. Pode ser integrante ou parte da Geração Y, já que a maioria dos autores posiciona o nascimento das pessoas da Geração Z entre 1990 e 2009.

Geração XY

Ainda não muito bem definida, a Geração XY é uma maneira de classificar indivíduos da Geração Y que buscam reconhecimento da forma que a Geração X fazia.

Geração Alfa (ou Alpha Generation)

Ainda sem características precisas definidas, a não ser que nascerão em um mundo conectado em rede, a próxima geração, de nascidos a partir de 2010, já tem nome: Geração Alfa. Poderão ser filhos, tanto da geração Y, como da Geração Z.

Outras definições

São consideradas ainda, classificação de Gerações:

After Eighty: Geração de Chineses nascidos depois de 1980 (equivalente à Geração Y para os ocidentais). Também chamada Post-80 (pós 80)

Beat Generation: Geração de norte-americanos nascidos entre as duas Guerras Mundiais

boa leitura!

Geração X

 

Geração X, também abreviado como Gen X, é o termo que refere-se a geração nascida após o "Baby boom".[1] Embora não haja acordo em relação ao período que a expressão abrange [2], ela geralmente inclui as pessoas nascidas a partir do início dos anos 1960 até o final dos anos 1970, podendo alcançar o início dos anos 1980, sem contudo ultrapassar 1982.

 

O problema decorre da dificuldade em definir exatamente uma geração em função do ano de nascimento. Como Fran Kick explica, não existe uma linha rígida a separar 31 de dezembro de um ano de 1 de janeiro do seguinte. Frequentemente, a mudança entre gerações ocorre ao longo de 3 a 5 anos, talvez mais, dependendo de para quem se pergunta.

 

O termo, também, foi usado em diversos tempos e lugares para referir-se a várias subculturas e contraculturas diferentes desde 1950

 

O termo Geração X foi inventado pelo fotógrafo da Magnum, Robert Capa, em 1950. Ele iria usá-lo mais tarde como título de um ensaio fotográfico sobre homens e mulheres jovens que cresceram imediatamente após a Segunda Guerra Mundial. O projeto emergiu em “Picture Post”, Reino Unido, e “Holiday”, EUA, em 1953. Descrevendo a sua intenção, Capa disse: “Nós nomeamos esta geração desconhecida como Geração X e, mesmo em nosso primeiro entusiasmo, percebemos que tínhamos algo muito maior do que os nossos talentos e bolsos poderia lidar” [8]. O escritor John Ulrich explica: "Desde então, Geração X sempre significou um grupo de jovens, aparentemente sem identidade, a enfrentar um incerto, mal definido, talvez hostil, futuro. Aparições posteriores do termo, em meados dos anos 1960 e meados de 1970, mudaram sua abrangência de geração global, atribuída por Capa, para conjuntos específicos de sub-culturas da juventude britânica, constituídos principalmente de homens brancos da classe trabalhadora, desde os mods e seus rivais os rockers até a sub-cultura punk, mais abertamente contestadora".

O termo foi usado, por Jane Deverson, em um estudo de 1964 a respeito da juventude britânica. Deverson foi convidada pela revista Woman's Own para entrevistar os adolescentes da época. O estudo revelou uma geração de adolescentes para quem era normal manter relações sexuais antes do casamento, que não acreditavam muito em Deus, que não gostavam da Rainha Elizabeth II e não respeitavam os pais. Por serem achados polêmicos, a peça foi considerada inadequada para a revista. Deverson, em uma tentativa de salvar sua pesquisa, trabalhou com o jornalista Charles Hamblett para criar um livro a partir do estudo. Hamblett decidiu nomeá-lo Geração X.

 

O termo foi popularizado pelo romance “Geração X: contos para uma cultura acelerada”, 1991, do autor canadense Douglas Coupland, sobre os jovens do final dos anos 1980 e seu estilo de vida. Enquanto o livro de Coupland ajudou a popularizar a expressão “Geração X”, um artigo da revista 1989 [10], erroneamente, atribuíu o termo ao músico inglês Billy Idol. Na verdade, Idol foi membro da banda punk Generation X de 1976 a 1981, cujo nome foi adotado após a publicação do livro de Deverson e Hamblett, em 1965, uma cópia do qual foi adquirida pela mãe de Idol [11].

Nos EUA, Generation X originalmente referia-se a "baby bust", geração assim nomeada por causa da queda da taxa de natalidade após o “Baby boom

Geração Z

Um Tablet PC, último lançamento das indústrias de informática e telefonia.


Geração Z é a definição sociológica para definir geração de pessoas nascidas desde a segunda metade da década de 90 até os dias de hoje.


A teoria mais aceita por estudiosos é que essa geração surgiu como concepção sucessora no final de 1982 (começo do Echo Boom) [1] [2], aceita internacionalmente e adotada entre 1993 a 1995[3]. Ou seja, geração que correspondem à idealização e nascimento da World Wide Web, criada em 1990 por Tim Berners-Lee (nascidos no início de 1993) e no "boom" na criação de aparelhos tecnológicos (nascidos entre o fim de 1993 a 2010). A grande nuance dessa geração é zapear, tendo várias opções, entre canais de televisão, internet, vídeo game, telefone e mp3 players [4].


As pessoas da Geração Z são conhecidas por serem nativas digitais, estando muito familiarizadas com a World Wide Web, compartilhamento de arquivos, telefones móveis e mp3 players[5], não apenas acessando a internet de suas casas, e sim pelo celular, ou seja, extremamente conectadas à rede.

Geração Y

A geração Y, também chamada geração do milénio ou geração da chuck noia Internet[1], é um conceito em Sociologia que se refere, segundo alguns autores, à coorte dos nascidos após 1980 e, segundo outros, de meados da década de 1970 até meados da década de 1990, sendo sucedida pela geração Z.


Essa geração desenvolveu-se numa época de grandes avanços tecnológicos e prosperidade econômica. Os pais, não querendo repetir o abandono das gerações anteriores, encheram-nos de presentes, atenções e atividades, fomentando a autoestima de seus filhos. Eles cresceram vivendo em ação, estimulados por atividades, fazendo tarefas múltiplas[2]. Acostumados a conseguirem o que querem, não se sujeitam às tarefas subalternas de início de carreira e lutam por salários ambiciosos desde cedo. Uma de suas características atuais é a utilização de aparelhos de alta tecnologia, como telefones celulares de última geração, os chamados 'smartphones' (telefones inteligentes), para muitas outras finalidades além de apenas fazer e receber ligações como é característico das gerações anteriores.


Enquanto grupo crescente, tem se tornado o público-alvo das ofertas de novos serviços e na difusão de novas tecnologias. As empresas desses segmentos visam a atender essa nova geração de consumidores, que constitui um público exigente e ávido por inovações[4]. Preocupados com o meio ambiente e as causas sociais, têm um ponto de vista diferente das gerações anteriores, que viveram épocas de guerras e desemprego. Com o mundo praticamente estável e mais favorável à liberdade de expressão, esses jovens conseguiram se preocupar com valores antes menos prioritários como vida pessoal, bem-estar e enriquecimento pessoal. não leiam este artigo. o mundo é um buraco

Perfil para a vaga de Designer.

Segue perfil adequado para a vaga de Designer.







Formado ou cursando o 5° semestre Design Digital, Design Gráfico, Design de Produtos ou áreas relacionadas.






Conhecimento Teórico:


- Análise (Pesquisa e Avaliação de outros trabalhos);


- Auto-crítica (Avaliação dos próprios trabalhos);


- Teoria das Cores (Cores primárias, secundárias, cores quentes, frias, etc.).






Conhecimento Prático:






- Ilustração digital;


- Iconografia.






Ferramentas:


- Adobe Illustrator (Avançado);


- Adobe Photoshop (Intermediário/Avançado);


- Adobe Fireworks (Avançado);


- Adobe InDesign (Intermediário);


- Adobe Flash ( Avançado) + AS2 ou AS3;


- Adobe Dreamweaver (Básico);


- Final CUT (Preferencial);


- 3DS Max (Preferencial);


- Adobe Premiere (Preferencial).






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Apple OSX Tiger ou Snow Leopard (Macintosh).







Antes de qualquer entrevista, enviar portfólio para avaliação dos trabalhos.

Mari

Mari

Foto Mari

Casa da minha amiga Mari..

Golpe de 64: um flash | Brasil 247

Golpe de 64: um flash Brasil 247

Augusto Cury

Se um dia fecharem-lhe as portas da vida, pule a janela.




(Augusto Cury)
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Ah! Dentro de toda a alma existe a prova de que a dor como um dardo se renova quando o prazer barbaramente a ataca...

(Augusto Cury)

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A vida é um grande espetáculo. Só não consegue homenageá-la quem nunca penetrou dentro de seu próprio ser e perceber como é fantástica a construção da sua inteligência.


(Augusto Cury)





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A esperança não murcha, ela não cansa, também como ela não sucumbe a crença. Vão-se sonhos nas asas da descrença, voltam sonhos nas asas da esperança.


(Augusto Cury)


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A individualidade deve existir, pois ela é o alicerce da identidade da personalidade.(...) Não há duas pessoas iguais no universo. Mas o individualismo é prejudicial.






(Augusto Cury)
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O destino é uma questão de escolha


(Augusto Cury)


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Nenhuma técnica psicológica funcionará se o amor não funcionar






(Augusto Cury)


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A maioria dos jovens da atualidade não tem sonho, nem maus nem bons. Eles não têm uma causa para lutar.






(Augusto Cury)

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Construí amigos, enfrentei derrotas, venci obstáculos, bati na porta da vida e disse-lhe: Não tenho medo de vivê-la.


(Augusto Cury)


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Violência gera vioência, os fracos jugam e condenam, porem os fortes perdoam e compreendem.

(Augusto Cury)

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Violência gera violência, os fracos jugam e condenam, porém os fortes perdoam e compreendem


(Augusto Cury)

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Todos fecham seu olhos quando morrem, mas nem todos enxergam quando estão vivos.

(Augusto Cury
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Quando somos abandonados pelo mundo, a solidão é superavél;quando somos abandonados por nós mesmos,a solidão é quase incurável...
(Augusto Cury)
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Quem é um manual de regras esta apto a lidar com máquinas e não com pessoas

(Augusto Cury)


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Se você tem um inimigo, fica mais barato perdoá-lo. Faça isso por você. Caso contrário(...)O inimigo dormirá com você e perturbará seu sono.



(Augusto Cury)

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Sou diferente, pois assim atrapalho os iguais


(Augusto Cury)


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Uma pessoa inteligente aprende com os seus erros, uma pessoa sábia aprende com os erros dos outros.


(Augusto Cury)


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Todos querem o perfume das flores, mas poucos sujam as suas mãos para cultivá-las.


(Augusto Cury)


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Viver sem problemas é impossível. O sofrimento nos constrói ou nos destrói.



(Augusto Cury)
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Leve os jovens a enxergar os singelos momentos, a força que surge nas perdas, a segurança que brota no caos, a grandeza que emana dos pequenos gestos!!!


(Augusto Cury)

Indico o Livreo TÍTULO: NUNCA DESISTA DE SEUS SONHOS


ISBN: 8575421492
IDIOMA: Português.
ENCADERNAÇÃO: Brochura
Formato: 14 x 21
154 págs.
ANO EDIÇÃO: 2004
EDIÇÃO: 1ª
AUTOR: Augusto Jorge Cury


Mari

Foto Mari

                                                                

Árvore em Ibirapuera ( Natal 2009)

Este dia foi muito especial, por este motivo guardo esta foto com muito carinho.

Bjs
Mari Dantas

Foto palestra da Una 2010. Com a Lu, e Paulo Barbosa.

Palesta da UNA em Jundiaí em 2010.
Momento muito especial para os Palestrantes Lu e Paulo Barbosa

Mari Dantas

Consultoria em TI com a opção de terceirização de profissionais através da NextSys Tecnologia

Consultoria em TI Com a opção de terceirização de profissionais através da NextSys Tecnologia , sua empresa poderá dispor de profissionais altamente treinados e certificados, qualificados para desenvolver e/ou gerenciar projetos de qualquer natureza referentes à sua administração e processos.

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Os serviços diferenciados de consultoria em TI, da NextSys Tecnologia agradam aos clientes mais exigentes, que buscam o máximo de eficácia em seus processos de negócios, garantindo a continuidade, a competitividade, o lucro e a valorização da marca.

Nossos serviços de consultoria, cuja atribuição exata são trabalhos de “trusted advisor”, desenvolvidos junto à alta administração, demandam criteriosas avaliações das necessidades e de ambiente, para atingir a excelência, confiança e credibilidade do cliente.

O trabalho de consultoria é voltado ao alcance de resultados estratégicos, focando os fatores que são determinantes para os nossos clientes.

Por esta razão, nossos consultores sabem trabalhar em equipe e, em conjunto com os executivos da alta administração, atingem o grau necessário de cumplicidade na responsabilidade das decisões estratégicas de adequação de custos, cumprimento de prazos e atendimento de metas e resultados requeridos pelos usuários.

O sucesso das soluções implementadas pela NextSys Tecnologia a avalizados por nossos clientes nos setores financeiros, compras, comerciais, recursos humanos e produção, explicam o destaque obtido pelo reconhecimento em publicações dos mais confiáveis veículos de comunicação, colocando-nos entre as consultorias com maior credenciamento em projetos complexos , para clientes de qualquer porte, nacionais e internacionais.

Atuamos na consultoria de:
•Planejamento Estratégico de TI
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Nextsys Vantagens do Outsourcing de Profissionais:

Vantagens do Outsourcing de Profissionais: Os clientesVantagens do Outsourcing de Profissionaispodem ser beneficiados através da contratação de outsourcing por diversas razões, entre elas estão:

•Contratação é contabilizada como investimento e não como despesa, flexibilizando os recursos de RH tanto quanto ao efetivo necessário, quanto a sua habilidade técnica, ajustando-a em razão da flutuação da demanda.
•Atualização tecnológica acompanhando a evolução e tendências.
•Contribuição para a melhoria dos processos e produtividade do cliente, na medida em que o mesmo pode direcionar seu foco à sua atividade fim.
•Redução dos custos do cliente com o segmento de informática.
•Infra-estrutura da NextSys Tecnologia colocada à disposição do cliente.
A NextSys Tecnologia conta com uma estrutura organizacional de suporte altamente capacitada para atender as necessidades dos seguintes aspectos envolvidos no processo de outsourcing:

Recursos Humanos
Com foco no recrutamento e seleção de profissionais com o perfil técnico, habilidade e experiência sob medida às necessidades do cliente, assim como fornecimento de toda a capacitação técnica requerida através da NextSys Tecnologia (unidade interna de T&D).

Jurídico

Assistência do processo de contratação do outsourcing, garantindo a integral responsabilidade por parte da NextSys Tecnologia, desonerando o cliente de qualquer obrigação legal e fiscal quanto aos aspectos trabalhistas.

Financeiro

Assistência do processo de contratação quanto a estudos para o cliente no sentido de avaliar a viabilidade econômico-financeira para o cliente.
Back Office Tecnológico
Disponibilização ao cliente de toda estrutura tecnológica de hardwares, softwares básicos e aplicativos e ferramentas case de desenvolvimento, assim como de profissionais experts em diferentes ambientes (linguagens de desenvolvimento, banco de dados e sistemas operacionais)
Links de Comunicação
Disponibilização de links VPN (virtual private network), assim como de um Portal Web, visando agilizar o processo de comunicação entre o cliente e a NextSys Tecnologia, possibilitando acessos remotos, downloads, acompanhamento de informações gerais, etc.

cesta básica sobe em 14 capitais, diz Dieese

Com café e tomate mais caros, cesta básica sobe em 14 capitais, diz Dieese
Maiores altas foram verificadas em Natal (6,19%) e Salvador (4,90%).
São Paulo ainda tem a cesta mais cara, a R$ 267,58.
A cesta básica ficou mais cara em 14 das 17 capitais pesquisadas pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) na passagem de fevereiro para março.
As maiores altas foram verificadas em Natal (6,19%), Salvador (4,90%), Vitória (4,88%) e Rio de Janeiro (4,33%). Houve queda apenas em Recife (-0,77), Manaus (-0,54%) e Brasília (-0,05%).
Apesar da alta menor, de 2,45%, a cesta da cidade de São Paulo continuou a mais cara, a R$ 267,58 na capital. Em Porto Alegre, cidade com a segunda cesta mais cara, o conjunto de itens básicos alcançou R$ 261,13.
Preços
De acordo com o Dieese, houve alta do preço do café em 16 capitais, com destaque para Salvador, onde o produto ficou 10,99% mais caro. O óleo de soja subiu em 15 regiões, com elevações maiores em Aracaju (6,62%) e Florianópolis (5,19%).
O tomate encareceu em 14 cidades, com alta de 38,10% em Natal e 28,92% em Salvador. Já o preço da manteiga ficou maior em 12 capitais, com destaque para a altas de 5,85% em Manaus e 4,71% em Florianópolis.
Do G1, em São Paulo